为进一步明确落实2023年学院教职工目标责任与考核任务，解读绩效考核细则，11月15日晚7:30，学院在线召开了目标责任管理与绩效考核宣讲动员大会。学院全体教职工参会，会议由院长白波主持。

在会议上，各分管院领导分别介绍了本年度各自分管的工作内容和目标责任完成情况，详细阐述了如何通过有效的目标管理和绩效考核，推动学院的各项工作进展，提升教学质量和科研水平。同时，他们也对考核细则进行了详细的解读，帮助全体教职工更好地理解和执行。

白波在讲话中强调了目标责任管理和绩效考核的重要性。他表示，目标责任管理和绩效考核是我们提升学院整体运行效率，保证教学质量，推动科研创新的重要手段。我们希望通过这次会议，让每一位教职工都能明确自己的工作目标，理解绩效考核的标准，从而更好地为学院的发展作出贡献。

党委书记邓红章对工作要求进行了阐述。他指出，在当今的快节奏环境中，科研创新和提升综合实力成为了各行业、各领域的共同目标。我们应该认真分析当前存在的问题和不足，针对这些短板采取有效的措施进行改进和弥补。这不仅可以帮助我们更好地完成今年的工作任务，还可以为未来的工作奠定坚实的基础。除此以外，我们应该以长远的眼光看待问题，不仅要关注当前的工作，还要考虑未来的发展方向和趋势。通过深入思考和研究，制定长远的发展计划和战略，为未来的工作做好充分的准备。每一位教职工都要以更高的标准要求自己，以更积极的态度投入到工作中。

此次目标责任管理与绩效考核宣讲动员大会的成功召开，标志着学院在建立健全以贡献、能力、实绩为导向的多元评价和绩效考核机制方面迈出了重要的一步。未来，学院将继续深化目标责任管理，完善绩效考核制度，以此推动学院的持续发展和进步。

供图、供稿：高倩  审核：白波