为充分发挥考核对教职工的激励作用，2023年度，学校要求学院将年度目标任务分解至教职工个人或团队，并对教职工进行考核，为促进教职工进一步熟悉考核政策、明确个人目标任务，6月14日晚，学院组织召开了年度考核办法宣讲会，学院全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记、副院长马明芳主持。

院长白波向全体教职工宣讲了学院2023年度考核办法。他对学院任务分解原则进行了介绍，并明确了不同职称教职工的基本工作量要求。对学院的三级考核体系、绩效考核办法进行了详细的解释与说明，并举例说明了教职工基本工作量考核合格的条件。他指出，学院建议教职工根据研究方向自行组建教学、科研团队，以进一步强化有组织的教学、科研活动，有利于教职工年度基本工作量考核。

马明芳作总结讲话，她指出，学院的发展离不开全体教职工的共同努力，开展任务分解工作的出发点不是为了给每位教职工设置考核目标，而是希望通过设置个人目标进一步激发广大教职工的激情和动力。因此，希望全体教职工在接下来的工作中再接再厉，共同助力学院各项事业再上新台阶。

会后，学院发布了《学院教职工年度考核简图》及《关于开展教学科研团队备案工作的通知》。

              供稿、供图：雷帆朴    审核：马明芳